valores organizacionales
1. equidad
Respetamos al otro en medio de la diferencia. Actuamos con imparcialidad y justicia en el trato relacional; no hacemos ningún tipo de discriminación por sexo, raza, religión, condición social, económica, política ni cultural.
2. transparencia
Mantenemos una actitud abierta a la consideración publica o privada, sobre nuestros actos, el manejo de los recursos y la transmisión de la información real y precisa, para no crear expectativas falsas o especulativas.
3. responsabilidad
Optimizamos los recursos en procura de alcanzar resultados de calidad y eficiencia; cumplimos con los acuerdos que establecemos entre si y con los demás.
4. autonomía
Mantenemos una política de independencia en nuestras decisiones, pensamientos y actuaciones.
5. respeto
Fundamentamos siempre las relaciones interpersonales e institucionales en el buen trato y valoramos la pluralidad y la diversidad.
6. integridad
Actuamos responsablemente, con rectitud, firmeza y coherencia en todos nuestros actos, guiados por principios éticos, priorizando los intereses colectivos sobre los individuales.
7. solidaridad
Nos enfocamos en desarrollar soluciones oportunas a los retos sociales, velando por la igualdad de condiciones y entendiendo la importancia de unir esfuerzos para alcanzar propósitos comunes.
8. excelencia
Trabajamos con disciplina y dedicación para generar resultados que impacten de manera positiva a la sociedad y a las entidades aliadas. Permanentemente generamos aprendizajes para empoderar la autogestión, autosostenibilidad y la autosuficiencia.